教育・学習支援・東京都・501〜1000人

学校法人亜細亜学園の通信簿

亜細亜学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

16.9年中央値 12.5年

4上位11%

女性管理職管理職に占める女性の割合

21.1%中央値 25%

3下位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.8中央値 75.8

2下位29%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

亜細亜学園は東京都の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均16.9年）は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性67.8）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
教育職員（専任）	17.6年	16.1年
事務職員（専任）	25.1年	23.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	21.1%	4人 / 19人

会社の注記課長、部長、事務局長

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
教育職員（専任）	27.7%
事務職員（専任）	45.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.8
正規雇用	87.7
非正規雇用	91

会社の注記本学の賃金テーブルは男女ともに差異はない。上記の理由は、「パート・有期社員」に女性が多いことから生じる差異である。

会社の基本情報

法人番号: 9012405001547
所在地: 東京都武蔵野市境５丁目８番
業種: 教育、学習支援業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：690人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

教育・研究

会社のホームページ

よくある質問

亜細亜学園の平均勤続年数は？

男性17.6年、女性16.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。

亜細亜学園の女性管理職の割合は？

21.1%です（管理職19人のうち女性221人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。

亜細亜学園の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。