教育・学習支援・東京都・501〜1000人
国立大学法人東京外国語大学の通信簿
東京外国語大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東京外国語大学は東京都の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率133%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（39.6%）は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象労働者 | 133% | 133% |
会社の注記令和7年度実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 39.6% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記令和8年4月1日現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.8 |
| 正規雇用 | 90.5 |
| 非正規雇用 | 138.4 |
会社の注記対象期間：令和 7 事業年度（令和 7 年 4 月 1 日から令和 8 年 3 月 31 日まで） 賃金：基本給、超過勤務手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 非正規雇用労働者：特定有期雇用職員、非常勤職員（学生雇用含む）、非常勤講師等を含み、派遣社員を除く。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4012405001287
- 所在地
- 東京都府中市朝日町３丁目１１番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：929人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京外国語大学の男性の育休取得率は？
男性133%、女性133%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。
東京外国語大学の女性管理職の割合は？
39.6%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
東京外国語大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。