サービス業（その他）・東京都・501〜1000人

ディーエムソリューションズ株式会社の通信簿

ディーエムソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
19.7時間中央値 11.7時間
2下位22%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
77.8%中央値 58%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
6.2年中央値 9.8年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.1%中央値 11.3%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
66.5中央値 73.9
2下位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
50%中央値 17.1%
1下位1%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ディーエムソリューションズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、新卒の離職（50%）は多めと勤続年数（平均6.2年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業職22.6時間
業務職15.9時間
技術職10.4時間
事務職6.6時間

会社の注記パート・アルバイト社員：3.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■シフト制の導入 各センターでシフト制（出勤時間：①7:00、②9:00、③11:00、④12:00の4パターン）を導入し、個々の業務のコアタイムに合わせてシフトを調整して出勤を可能としている。 ■時差出勤制度の導入 上記以外の社員に関して、出勤時間を8:00～11:00で出勤可能とする制度を導入（2022年12月導入）

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
営業職77.8%100%
技術職72.7%100%
業務職88.9%100%
事務職100%100%

会社の注記2021年4月～2026年3月の実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職7.1年5.2年
技術職4.9年5.2年
業務職7.2年5.4年
事務職4.7年6.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
営業職75%70%
技術職43%50%
業務職67%57%
事務職0%58%

会社の注記該当期間中の事務職の採用実績は0人のため、0%と記載しています。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級67.6%23人 / 34人
管理職14.1%10人 / 71人

会社の注記係長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
パート・アルバイト79.5%

会社の注記全社：71.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.5
正規雇用70
非正規雇用87.1

会社の注記・対象期間：令和７事業年度（令和７年４月１日から令和８年３月31日まで） ・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 ・正社員：正社員のみを集計。当社で賃金を支給している出向者を含む。 ・パート・有期社員：有期契約の労働者、パートタイマーを含み、派遣社員を除く。 ※なお、パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（1日8時間）を基に人員数の換算を行っている。 ◆差異についての補足説明 ＜正社員＞ 当社の管理職に占める女性の割合は14.1％であり、正社員における男女…

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度6人1人
2年度前18人8人
3年度前14人10人

中途採用の実績：男性23人・女性21人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9012401014057
所在地
東京都武蔵野市御殿山１丁目１番３号
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：618人）
証券コード
6549（スタンダード（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ダイレクトメール発送代行事業 インターネット広告事業 メディア事業 EC物流事業

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よくある質問

ディーエムソリューションズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.7時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

ディーエムソリューションズの男性の育休取得率は？

男性77.8%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。

ディーエムソリューションズの平均勤続年数は？

男性7.1年、女性5.2年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。

ディーエムソリューションズの女性管理職の割合は？

14.1%です（管理職71人のうち女性1,370人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

ディーエムソリューションズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

ディーエムソリューションズの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用38人に対して、離職者数は19人です（50%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。