サービス業（その他）・東京都・501〜1000人

明治安田オフィスパートナーズ株式会社の通信簿

明治安田オフィスパートナーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
1時間中央値 11.7時間
5上位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83%中央値 74.6%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
300%中央値 58%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.9年中央値 9.8年
4上位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
65.5%中央値 11.3%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
77.1中央値 73.9
3上位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

明治安田オフィスパートナーズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率300%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月1時間）は上位3%です。

平均勤続年数は男性21年・女性12.7年で、男性の方が8.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員1時間
契約社員0.1時間
パート0時間

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①水曜日と金曜日を「早帰り日」と定め、定時退社を推奨 ②計画指定休暇３日および年休２日に前後の土日４日を加えて連続９日間の休暇取得を勧奨 ③年休取得指導日数（下限日数）を設定し、それ以上の日数の年休取得を推奨

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員83%
契約社員93%
パート102%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて300%106.3%

会社の注記2025年度実績（2025年度に配偶者が出産した男性社員は1人、育児休業を取得した男性社員2人、出生時育児休職を取得した男性社員1人）

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員21年12.7年

会社の注記2025年度末実績

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%47.8%

会社の注記2025年度末実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級85.2%98人 / 115人
管理職65.5%36人 / 55人
役員18.2%2人 / 11人

会社の注記2026年4月1日時点の数値 ユニットリーダー、チームリーダー、主席企画担当スタッフ、主席内部監査役 ※出向者も含む ／ 2026年4月1日時点の数値 グループマネジャー以上 ※出向者も含む ／ 2026年4月1日時点の数値 ※出向者も含む

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員90%
契約社員64.3%
パート97.7%
派遣社員97.3%

会社の注記2026年4月1日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員90.8%
パート100%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.1
正規雇用78.8
非正規雇用86.4

会社の注記対象期間：2025年4月1日から2026年3月31日まで 賃金：給与、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 正規雇用労働者：正社員・期間の定めのない契約社員 非正規雇用労働者：正社員より所定労働時間の短い定時社員、短期定時社員および有期雇用の嘱託社員、契約社員 短時間勤務適用者については、正社員の所定労働時間（1日7時間）で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出 【男女間賃金差異の要因】 当社は、性別によらず同一職務・同一賃金の処遇体系を適用していますが、勤続年数や職務内容などに起因して、全体で…

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性31人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.5倍2.9倍

会社の注記2025年度実績 （応募数：女性87人、男性5人 採用数：女性30人、男性2人）

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010601027763
所在地
東京都江東区東陽４丁目１番７号
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：727人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報処理サービス業 事務受託サービス業

会社のホームページ

よくある質問

明治安田オフィスパートナーズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

明治安田オフィスパートナーズの有給休暇の取得率は？

83%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。

明治安田オフィスパートナーズの男性の育休取得率は？

男性300%、女性106.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。

明治安田オフィスパートナーズの平均勤続年数は？

男性21年、女性12.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。

明治安田オフィスパートナーズの女性管理職の割合は？

65.5%です（管理職55人のうち女性1,370人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

明治安田オフィスパートナーズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は77.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。