サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社アクト・テクニカルサポートの通信簿

アクト・テクニカルサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.4時間中央値 11.7時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
139%中央値 74.6%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
71.4%中央値 11.3%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.4中央値 73.9
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アクト・テクニカルサポートは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに有給の取りやすさ(取得率139%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(71.4%)は上位3%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.4時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員 経理部0時間
正社員 企画管理部1.9時間
正社員 人材派遣事業部8.2時間
正社員 キャスティング事業部8.5時間
派遣対応無期雇用フルタイム CAD業務10.1時間

会社の注記雇用管理区分6から16は、自由記述欄に記載

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員 経理部139%
正社員 企画管理部88%
正社員 人材派遣事業部83%
正社員 キャスティング事業部69%
派遣対応無期雇用フルタイム CAD業務82%

会社の注記雇用管理区分6から16は、自由記述欄に記載

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級83.3%5人 / 6人
管理職71.4%10人 / 14人
役員28.6%2人 / 7人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.4
正規雇用82.6
非正規雇用72

会社の注記<集計方法についての補足説明> (1) 正規雇用労働者は、無期雇用かつフルタイムの労働者で、無期雇用派遣労働者等を含みます。 (2) 非正規雇用労働者は、有期雇用またはパートタイムの労働者です。 (3) 平均年間賃金は、総賃金(通勤手当、賞与及び基準外賃金を含む)÷人員数として算出しております。 (4) 人員数は、月末在籍者数の平均値を用いています。 <男女の賃金差異についての補足説明> (1) 正規雇用労働者については、女性労働者の無期雇用派遣労働者の増加(32名)の影響があります。 (2) 非正規雇用労働者に…

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8010401001126
所在地
東京都港区赤坂4丁目1番33号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:975人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合人材サービス業 (人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業)

よくある質問

アクト・テクニカルサポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

アクト・テクニカルサポートの有給休暇の取得率は?

139%です(対象:正社員 経理部)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

アクト・テクニカルサポートの女性管理職の割合は?

71.4%です(管理職14人のうち女性1,370人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

アクト・テクニカルサポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。