サービス業（その他）・宮城県・301〜500人
株式会社オガワ企画の通信簿
オガワ企画が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
95%中央値 74.6%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.2%中央値 11.3%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
95中央値 73.9
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オガワ企画は宮城県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は4.7。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性95）は比べた相手の中で上位6%、有給の取りやすさ（取得率95%）は上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：95%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 80% |
| パート・有期社員 | 86% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| パート・有期社員 | 59% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95 |
| 正規雇用 | 86.5 |
| 非正規雇用 | 100.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4370001017853
- 所在地
- 宮城県黒川郡大衡村大瓜字中山４５番地５４
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：450人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
オガワ企画の有給休暇の取得率は？
95%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
オガワ企画の女性管理職の割合は？
27.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
オガワ企画の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は95です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。