サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
アドレス通商株式会社の通信簿
アドレス通商が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
78.1%中央値 74.6%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 11.3%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
58.2中央値 73.9
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アドレス通商は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性58.2）は大きめと女性管理職の割合（3.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規雇用従業員 | 78.1% |
| 有期雇用従業員 | 61.8% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.1% | — |
| 管理職 | 3.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記課長代理、係長 ／ 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用従業員 | 20.8% |
| 有期雇用従業員 | 77.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 有期雇用従業員 | 57.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.2 |
| 正規雇用 | 75.9 |
| 非正規雇用 | 105.4 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 有期雇用従業員 | 4.7倍 | 6.6倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011701000337
- 所在地
- 東京都江戸川区臨海町３丁目６番３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：709人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
アドレス通商の有給休暇の取得率は？
78.1%です（対象：正規雇用従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
アドレス通商の女性管理職の割合は？
3.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
アドレス通商の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は58.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。