生活関連サービス・娯楽・東京都・501〜1000人

株式会社パラッツォの通信簿

パラッツォが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.7時間中央値 11時間
3上位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
96.1%中央値 68.9%
4上位10%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.3%中央値 66.6%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
9.5年中央値 10.6年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 15.4%
2下位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.7中央値 64.7
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パラッツォは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率96.1%)は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.7)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性12.9年・女性6年で、男性の方が6.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.7時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
役職者10.2時間
非役職者8時間

会社の注記事業年度:2025年度実績(2025年7月1日~2026年6月30日)、正社員(役員、管理監督者、出向者を除く) / 事業年度:2025年度実績(2025年7月1日~2026年6月30日)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・人事部にて都度「時間外労働と休日労働」を確認し、月45時間を超えた者については個別連絡を実施 ・特別条項の「時間外労働と休日労働」の上限時間を変更(各月上限80時間)

年次有給休暇の取得率:96.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100.1%
パートタイマー91%
全労働者96.1%

会社の注記事業年度:2025年度実績(2025年7月1日~2026年6月30日)、役員を除く全労働者

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.3%0%
パートタイマー0%100%

会社の注記2026年6月末時点の在籍者(役員を除く)、女性社員・男性パートタイマーの出産実績無し

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.9年6年
パートタイマー12年7年
全労働者12.9年6年

会社の注記2026年6月末時点の在籍者数(役員を除く)

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.7%3人 / 64人
管理職0%0人 / 43人
役員0%0人 / 1人

会社の注記2026年6月末時点の在籍者の内、副店長・アシスタントマネージャー職 / 2026年6月末時点の在籍者の内、店長・マネージャー職以上(役員を除く) / 株式会社パラッツォの役員のみ

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員8.4%
パートタイマー65.1%
全労働者41.9%

会社の注記2026年6月末時点の在籍者(役員を除く)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29%
パートタイマー62.7%
全労働者58.9%

会社の注記事業年度:2025年度実績(2025年7月1日~2026年6月30日)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者89.7
正規雇用85.1
非正規雇用100.8

会社の注記【算出の前提条件】 ■対象期間: 2025年度(2025年7⽉〜2026年6⽉) ■賃 金 : 毎⽉の給与および年2回の賞与を含む総支給額(通勤費含む) ■労 働 者: 正規労働者 ・・・ 社員、再雇用社員(役員は除く) 非正規労働者 ・・・ パートタイマー (軽作業スタッフ、障がい者雇用スタッフを含む)

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員10.2倍8倍
パートタイマー5.7倍3.6倍
全労働者6.6倍3.8倍

会社の注記事業年度:2025年度実績(2025年7月1日~2026年6月30日)

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9011101026701
所在地
東京都中央区築地7丁目10番11号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:727人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

パチンコ・スロットホールの運営

よくある質問

パラッツォの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.7時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。

パラッツォの有給休暇の取得率は?

96.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の48社)の中央値は68.9%です。

パラッツォの男性の育休取得率は?

男性83.3%、女性0%です(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社)の中央値は66.6%です。

パラッツォの平均勤続年数は?

男性12.9年、女性6年です(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

パラッツォの女性管理職の割合は?

0%です(管理職43人のうち女性121人)(2026年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

パラッツォの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.7です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。