サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

野村不動産アメニティサービス株式会社の通信簿

野村不動産アメニティサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.9時間中央値 12.8時間
4上位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
95.2中央値 73.4
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

野村不動産アメニティサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性95.2)は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ(月7.9時間)は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.9時間(対象:正社員)

会社の注記前年度:8.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社内基準により次の措置を実施 1.対象者の「疲労度アンケート」により健康状態を把握 2.ポスト部長により時間外削減のための「勤務改善計画書」を作成・実行

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
業務職・嘱託43%
クリーンスタッフ64%

会社の注記前年同期:業務職・嘱託38%、クリーンスタッフ63%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者95.2
正規雇用105.6
非正規雇用96.7

会社の注記当社の正規労働者、非正規労働者は、男女間での賃金格差はありません。 しかしながら、特に非正規労働者に男女差が見られる理由としては、正規労働者の一部が定年後に(若干名)非正規労働者となり、その場合、(経験等を踏まえ)相対的に時給が高くなるケースがあり、現在はこの層の男性比率が高いためと推測しています。正規労働者の女性を定年後、非正規雇用で雇入れしていない訳ではなく、男女同様の取扱としております。

会社の基本情報

法人番号
9011101001225
所在地
東京都新宿区西新宿8丁目4番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,435人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

オフィスビル・マンション等の清掃業

よくある質問

野村不動産アメニティサービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.9時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

野村不動産アメニティサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は95.2です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。