みずほグループサービシーズ株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 働きやすさ総合ランキング（大企業）64位
• 有給休暇取得率が高い会社ランキング（大企業）59位
• 女性管理職比率が高い会社ランキング（大企業）63位

ひとことで言うと

みずほグループサービシーズは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（64.9%）は上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性66.4）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.2時間（対象：正社員）

会社の注記ﾊﾟｰﾄﾅｰ職（無期ﾌﾙ）：1.2時間、ﾊﾟｰﾄﾅｰ職（無期ﾊﾟｰﾄ）：0.0時間、ﾊﾟｰﾄﾅｰ職・ｼﾆｱﾊﾟﾄﾅｰ職（有期ﾌﾙ）1.1時間、ﾊﾟｰﾄﾅｰ職・ｼﾆｱﾊﾟｰﾄﾅｰ職（有期ﾊﾟｰﾄ）：0.0時間

年次有給休暇の取得率：95.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記■処遇決定方法 当社では、性別に関係なく一人ひとりの職責や職務の内容等に応じて処遇を決定しております。 ■賃金差異の主要因 男性の方が、①勤務時間が長いこと ②給与水準が高い全国転勤有の区分の社員が多いこと等によるものです。 ■同一の役職での差異 役職毎に比較した場合、部長相当職105％、副部長相当職109％、課長相当職94％となっております。なお、差異の主な要因は、勤務時間の差、転勤区分の有無によるものです。 ■今後の方針 ・当社では2026年3月策定計画にて、2028年3月末の管理職に占める女性の割合を53.…

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性26人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9011001036932

所在地

東京都江東区新砂１丁目６番２７号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,538人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

みずほ銀行、みずほ信託銀行等の事務受託

会社のホームページ

東京都のサービス業（その他）の会社

• 株式会社JALナビア平均評定 4.5・1001〜5000人
• 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社ヴィアックス平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社小学館アカデミー平均評定 4.3・1001〜5000人
• ＳＭＢＣオペレーションサービス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人

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• 株式会社　大京アステージ平均評定 4.3・5001人以上
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• SOMPOキャリアビューロー株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• りそなビジネスサービス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人

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