サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社メディカル・コンシェルジュの通信簿

メディカル・コンシェルジュが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 11.7時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33%中央値 11.3%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58中央値 73.9
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

メディカル・コンシェルジュは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(33%)は、比べた相手の中で上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性58)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員30時間
非正社員6時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)人員不足エリアでの採用強化 他拠点からの応援勤務

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員77.5%
非正社員95.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年8月1日~2023年7月31日
対象女性の賃金
全労働者58
正規雇用70.8
非正規雇用82.4

会社の注記非正社員:有期社員 賃金:通勤手当を除く 新卒・中途入社共に、女性の割合が多いことが差異の主要因

会社の基本情報

法人番号
9011001035190
所在地
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:626人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

メディカル・コンシェルジュの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

メディカル・コンシェルジュの女性管理職の割合は?

33%です(2023年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

メディカル・コンシェルジュの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58です(全労働者)。対象期間は2022年8月1日~2023年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年01月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。