サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
株式会社NHKテクノロジーズの通信簿
NHKテクノロジーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NHKテクノロジーズは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均14.8年)は比べた相手の中で上位17%、有給の取りやすさ(取得率82.9%)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(5%)は低めです。
平均勤続年数は男性18.8年・女性10.7年で、男性の方が8.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:82.9%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 85.1% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.8年 | 10.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5% | — |
| 役員 | 0% | 0人 / 9人 |
会社の注記2025年度数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.9% |
会社の注記定期採用者・キャリア採用。2025年4月1日~2026年3月31日の期間
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.3 |
| 正規雇用 | 74.5 |
| 非正規雇用 | 71.7 |
会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤交通費等を除く。 人員数:毎月1日時点の労働者数の人数の平均とする。 正規労働者:出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。 非正規労働者:定年後再雇用の契約社員、有期の契約社員、有期のパート労働者 差異についての補足説明: ・「正規労働者」における賃金の差異が生じている主な要因は、比較的処遇が高位となる高年齢層において、当時の採用状況により男性比率が高くなっているため。 近年では、採用における女性比率は50%以上…
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001003973
- 所在地
- 東京都渋谷区神山町4番14号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,894人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ア.委託による放送番組等の制作、放送、配信に係る技術業務 イ.放送番組等の制作技術に係る研究開発の業務 ウ.制作技術に係る映像・音声・照明機器、装置および中継車、スタジオ、編集室、映写室の 賃貸の業務 工.制作技術に係る映像・音声・照明機器、資材、装置の企画、設計、製作・施工およぴ販売 の業務 オ.放送設備その他無線設備の建設およぴ保全 カ.共同受信施設等の建設およぴ保全 キ.放送・電気通信用建物、銅構造物の設計、工事監理、工施および保全 . ク.放送および無線関係機器の製…
よくある質問
NHKテクノロジーズの有給休暇の取得率は?
82.9%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
NHKテクノロジーズの男性の育休取得率は?
男性85.1%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
NHKテクノロジーズの平均勤続年数は?
男性18.8年、女性10.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
NHKテクノロジーズの女性管理職の割合は?
5%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
NHKテクノロジーズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。