サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
株式会社ＪＡＬグランドサービスの通信簿
ＪＡＬグランドサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＡＬグランドサービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率86%）は比べた相手の中で上位19%、勤続年数の長さ（平均12.3年）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.1%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.7年・女性6.9年で、男性の方が10.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）「業務改善プロジェクト」と題して、業務の棚卸を行うことで、社内での働き方を改革するようﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄを進行している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.7年 | 6.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.1% | 11人 / 214人 |
| 役員 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 17.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.1 |
| 正規雇用 | 74 |
| 非正規雇用 | 73.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010801003217
- 所在地
- 東京都大田区羽田空港３丁目３番２号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,920人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
航空機の地上支援業務
よくある質問
ＪＡＬグランドサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
ＪＡＬグランドサービスの有給休暇の取得率は？
86%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
ＪＡＬグランドサービスの平均勤続年数は？
男性17.7年、女性6.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
ＪＡＬグランドサービスの女性管理職の割合は？
5.1%です（管理職214人のうち女性559人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
ＪＡＬグランドサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。