医療・福祉・東京都・10〜100人
スリーウィン株式会社の通信簿
スリーウィンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スリーウィンは東京都の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（100%）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均1.5年）は短めと残業時間（月20時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護師 | 17時間 |
| 理学療法士 | 23時間 |
会社の注記2024年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー設定
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護師 | 100% |
| 理学療法士 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師 | 1.6年 | 1.3年 |
| 理学療法士 | 0.8年 | 1.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
| 役員 | 100% | 1人 / 1人 |
会社の注記主任 ／ 管理者 ／ 代表取締役
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 80% |
| 理学療法士 | 50% |
会社の注記2025年5月1日時点(2023年7月開業時から）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護師 | 83% |
| 理学療法士 | 50% |
会社の注記2025年5月1日時点(2023年7月開業時から）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010601062867
- 所在地
- 東京都江東区大島１丁目２９番１６号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：15人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
スリーウィンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
スリーウィンの有給休暇の取得率は？
100%です（2025年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
スリーウィンの平均勤続年数は？
男性1.6年、女性1.3年です（2025年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
スリーウィンの女性管理職の割合は？
100%です（管理職1人のうち女性2,803人）（2025年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年05月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。