サービス業（その他）・東京都・301〜500人

レッドホースコーポレーション株式会社の通信簿

レッドホースコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 11.3%

2下位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

52.8中央値 73.9

2下位11%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

レッドホースコーポレーションは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性52.8）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	54.1%
契約社員	100%
パート･アルバイト	97.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	59.7%
パート･アルバイト	90%

会社の注記契約社員は直近1年間で新規入社がない為記載なし。

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	52.8
正規雇用	74.7
非正規雇用	92.3

会社の注記【対象期間】 2024年10月1日～2025年9月30日【対象労働者の範囲】・正規雇用労働者：正社員・非正規雇用労働者：契約社員、パート･アルバイト【賃金の範囲】賃金、ework手当含む＜差異についての補足説明＞女性の非正規社員が多いため、全労働者で算出した際の差異が大きくなっている。

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク

会社の基本情報

法人番号: 9010401154922
所在地: 東京都墨田区横網１丁目１０番５号ＫＯＫＵＧＩＫＡＮＦＲＯＮＴＢＵＩＬＤＩＮＧ２階
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：434人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

レッドホースコーポレーションの女性管理職の割合は？

0%です（2025年9月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

レッドホースコーポレーションの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は52.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。