サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社ケイミックスパブリックビジネスの通信簿

ケイミックスパブリックビジネスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.7%中央値 74.6%
4上位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
21%中央値 11.3%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
62中央値 73.9
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ケイミックスパブリックビジネスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率86.7%)は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合(21%)は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社員86.7%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職21%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者77.8%
非正規労働者64.2%
全ての労働者64.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62
正規雇用84.7
非正規雇用59.3

会社の注記・女性はパート社員が多く、年収比較をすると男性との格差が大きくなるため、1時間当たりの賃金比較を以下に追記 正規労働者85.4% 契約社員83.0% パート労働者97.5% 全ての労働者80.6%

会社の基本情報

法人番号
9010401130700
所在地
東京都千代田区神田小川町1丁目2番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:933人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

指定管理者制度に基づく文化施設の管理運営事業

よくある質問

ケイミックスパブリックビジネスの有給休暇の取得率は?

86.7%です(対象:全社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

ケイミックスパブリックビジネスの女性管理職の割合は?

21%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ケイミックスパブリックビジネスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は62です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。