サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
エイチアールワン株式会社の通信簿
エイチアールワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エイチアールワンは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(42.9%)は、比べた相手の中で上位11%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 無期 | 77.8% |
| 有期 | 86.9% |
会社の注記「労働者が取得した有給休暇の日数」に繰越日数は含んでいません
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期 | 86% | 100% |
| 有期 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 63.9% | — |
| 管理職 | 42.9% | — |
| 役員 | 10% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期 | 76% |
| 有期 | 84.2% |
| 派遣 | 94.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期 | 65.7% |
| 有期 | 96.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.4 |
| 正規雇用 | 72 |
| 非正規雇用 | 83.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性21人・女性57人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期 | 47.1倍 | 52.7倍 |
| 有期 | 167倍 | 5.9倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010401086653
- 所在地
- 東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:654人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
人事給与アウトソーサー
よくある質問
エイチアールワンの男性の育休取得率は?
男性86%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
エイチアールワンの女性管理職の割合は?
42.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
エイチアールワンの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。