サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の通信簿
富士フイルムビジネスエキスパートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士フイルムビジネスエキスパートは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均15.5年）は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.1）は上位29%です。
平均勤続年数は男性17.2年・女性13.8年で、男性の方が3.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規雇用労働者（技術系） | 15.6時間 |
| 正規雇用労働者（事務系） | 20.8時間 |
| 非正規雇用労働者 （フルタイム） | 12.1時間 |
| 非正規雇用労働者 （短時間勤務） | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.2年 | 13.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.1% | — |
会社の注記部長、副部長、センター長、副センター長、グループ長、マネジャー、ゼネラルマネジャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.7% |
| 正規雇用労働者 | 46.4% |
| 非正規雇用労働者 | 40.4% |
| 派遣労働者 | 62.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.1 |
| 正規雇用 | 77.8 |
| 非正規雇用 | 83 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010401072190
- 所在地
- 東京都中野区本町２丁目４６番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,513人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
富士フイルムビジネスエキスパートの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.6時間です（対象：正規雇用労働者（技術系））（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
富士フイルムビジネスエキスパートの平均勤続年数は？
男性17.2年、女性13.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
富士フイルムビジネスエキスパートの女性管理職の割合は？
14.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
富士フイルムビジネスエキスパートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。