情報通信(IT)・神奈川県・101〜300人

株式会社シーエスデーの通信簿

シーエスデーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.2年中央値 7.3年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.4%中央値 15.6%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.6中央値 79.1
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シーエスデーは神奈川県の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.2年)は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(6.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用14.5年13.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.4%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.6
正規雇用79
非正規雇用49.4

会社の注記非正規雇用における男女の賃金差異は、女性はパートタイム事務職1名と技術職1名であるのに対し、男性は全員が技術職(18名)であり、この職種の構成および給与体系の違いが平均賃金に影響しているため

会社の基本情報

法人番号
9010001252837
所在地
神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号かながわサイエンスパーク西棟6階
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:105人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

シーエスデーの平均勤続年数は?

男性14.5年、女性13.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

シーエスデーの女性管理職の割合は?

6.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

シーエスデーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。