情報通信（IT）・神奈川県・101〜300人

株式会社メタテクノの通信簿

メタテクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.07項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
3.4時間中央値 10.6時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.9%中央値 73%
4上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 7.3年
5上位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.8%中央値 15.6%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83.7中央値 79.1
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
12.5%中央値 9.1%
3下位37%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

メタテクノは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している7項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.3年）は上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員3.4時間
契約社員1.8時間

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日（毎週水曜日・金曜日）の設定 ・フレックスタイム制度 ・36協定に関するアラームメールの発信

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員90.9%
契約社員88.5%

会社の注記2025年度

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2025年度

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.7年15.8年

会社の注記2025年12月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職27.8%—
役員0%—

会社の注記2025年1月1日時点／管理職として計上している役職名：本部長、部長、副部長、課長、室長、PM,M ／ 2025年度

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員31.3%

会社の注記2025年12月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83.7
正規雇用83.5
非正規雇用132

会社の注記＜賃金＞各種手当、賞与を含む（通勤手当除く) 育児フレックスタイム制度利用者を含めて算出

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度7人0人
2年度前5人2人
3年度前4人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9020001087638
所在地
神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３番地３５
業種
情報通信業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：194人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

○ソフトウェア開発 組込み開発、汎用アプリケーション開発、 通信ソフト開発、Webアプリケーション開発、 AWS受託開発、医療クラウドシステム開発、 モバイルアプリケーション開発、AI/機械学習、 デバイスドライバー開発、開発支援ツール開発、 印刷業者向けシステム開発、医療・介護・ヘルスケアDX、 セキュア開発、スリランカの弊社子会社を活用したオフショア開発、 デジタル教科書開発 等

会社のホームページ

よくある質問

メタテクノの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

メタテクノの有給休暇の取得率は？

90.9%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

メタテクノの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

メタテクノの平均勤続年数は？

男性16.7年、女性15.8年です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

メタテクノの女性管理職の割合は？

27.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

メタテクノの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

メタテクノの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用16人に対して、離職者数は2人です（12.5%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。