サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人
ウェアラ株式会社の通信簿
ウェアラが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウェアラは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間(月33.4時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性37.6)は大きめです。
平均勤続年数は男性12年・女性8.7年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):33.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 33.9時間 |
| 契約社員 | 9.8時間 |
会社の注記契約社員には有期雇用含む
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤怠システムより残業時間が35時間を超過するとアラート通知が本人及びその上司に通知する。 ・時間外労働45時間を超過する場合、所属長が労働者代表へメール等通知する。 ・毎月、個人別時間外労働時間を管理職へ共有し推移を注視している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65.1% |
会社の注記正社員のみ記載。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
会社の注記正社員のみ記載。配偶者の出産人数は、扶養家族として申告した人数をカウント。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 8.7年 |
会社の注記正社員のみ記載
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.4% | — |
| 管理職 | 6.6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13.4% |
| 契約社員 | 50% |
| パート社員 | 83.4% |
会社の注記契約社員・パート社員には有期雇用者を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 契約社員 | 0% |
| パート社員 | 78.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 37.6 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 69.8 |
採用・定着
中途採用の実績:男性22人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001119680
- 所在地
- 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,700人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ウェアラの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で33.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
ウェアラの有給休暇の取得率は?
65.1%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
ウェアラの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
ウェアラの平均勤続年数は?
男性12年、女性8.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
ウェアラの女性管理職の割合は?
6.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
ウェアラの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は37.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。