サービス業(その他)・東京都・501〜1000人

株式会社キャリタスの通信簿

キャリタスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.1時間中央値 11.7時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.9%中央値 74.6%
2下位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
55.6%中央値 58%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
19.6%中央値 11.3%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.8中央値 73.9
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キャリタスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率61.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.1時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員18.5時間
契約社員7.3時間

会社の注記その他:正社員、契約社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年次有給休暇の推奨日の設定と告知

年次有給休暇の取得率:61.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員58%
契約社員79.3%

会社の注記2024年4月~2025年3月

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員・契約社員55.6%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級39.9%—
管理職19.6%—
役員21.1%—

会社の注記2025年9月30日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.5%
契約社員85.8%
派遣労働者84.9%

会社の注記2025年9月30日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員60.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者67.8
正規雇用72.6
非正規雇用90.1

会社の注記基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含み、退職手当、通勤手当などを除く。 管理職に占める女性割合が少なくこれが影響している。 また、非正規労働者には子育て中の女性が多い。

採用・定着

中途採用の実績:男性18人・女性16人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010001102075
所在地
東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:802人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

企業の人材採用に関するコンサルティング 高等教育機関の学生募集に関するコンサルティング 人材紹介・派遣事業

よくある質問

キャリタスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.1時間です(対象:その他)(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

キャリタスの有給休暇の取得率は?

61.9%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

キャリタスの男性の育休取得率は?

男性55.6%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

キャリタスの女性管理職の割合は?

19.6%です(2025年12月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

キャリタスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。