サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
丸紅ロジスティクス株式会社の通信簿
丸紅ロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
丸紅ロジスティクスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性41.2）は大きめと残業時間（月20.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ 残業の月次（週次）モニタリング ・ 時間外労働の月次レポートをすべての管理職へ共有し、部署ごとの労働時間の偏りを可視化 ・ 月 60 時間以上の時間外労働者に対し、該当者および該当の上司への面談を実施 ・ 勤怠システムの改善により 35 時間を越えた従業員へのアラートを実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 67% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 15.7% | — |
| 管理職 | 7% | — |
会社の注記一般事業主行動計画に取組内容を記載
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 41.2 |
| 正規雇用 | 64.1 |
| 非正規雇用 | 67.9 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 49.1倍 | 21.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001091112
- 所在地
- 東京都千代田区神田錦町３丁目１３番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,493人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
3PL事業 物流システム及び物品管理システムの販売 貨物利用運送事業 物流業に関するコンサルタント業 倉庫業 不動産の管理及び賃貸
よくある質問
丸紅ロジスティクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.3時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
丸紅ロジスティクスの男性の育休取得率は？
男性67%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
丸紅ロジスティクスの女性管理職の割合は？
7%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
丸紅ロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は41.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。