サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

日本アスペクトコア株式会社の通信簿

日本アスペクトコアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.1時間中央値 12.8時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.8%中央値 75.1%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
33.3%中央値 64%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
15.1年中央値 9.8年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.2%中央値 11.9%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.3中央値 73.4
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本アスペクトコアは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.1年)は比べた相手の中で上位15%、残業の少なさ(月8.1時間)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.3)は大きめと男性の育休取得率(取得率33.3%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.3年・女性11.8年で、男性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職11.3時間
総合エキスパート職4.8時間
専門職8.3時間
限定型正社員5.3時間
無期契約社員2.4時間

会社の注記正社員8.1時間 限定型正社員5.3時間 / 有期契約社員3.5時間、無期パートタイムワーカー0.3時間、有期パートタイムワーカー・スポットタイムワーカー0.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週1日のノー残業デー実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員73.8%
限定型正社員80.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33.3%100%
限定型正社員0%100%
契約社員66.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.3年11.8年
限定型正社員14.1年4.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級12.5%3人 / 24人
管理職13.2%5人 / 38人
役員0%0人 / 7人

会社の注記チーフ / チーム長、グループ長、部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員34.8%
限定型正社員59.2%
契約社員80%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.5%
限定型正社員85.5%
契約社員71.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.3
正規雇用74.7
非正規雇用69.8

会社の注記■賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ■正規雇用労働者: 正社員・限定正社員・契約社員(無期)・嘱託契約社員(無期) ■非正規雇用労働者:嘱託社員(有期)・契約社員(有期)・嘱託契約社員(有期)・パートタイマー・スポットタイマー・嘱託パートタイマー ■対象者:休職者を除く <その他特記事項> ■管理職における女性従業員の割合が13.2%と高くないため、賃金差異の要因となっている。 ■全労働者の70.5%が女性であり、かつ女性の非正規雇用労働者は全労働者の39.8%を占める…

採用・定着

中途採用の実績:男性17人・女性55人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員8.5倍9.5倍
限定型正社員111.9倍53.9倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9010001084462
所在地
東京都千代田区九段北4丁目1番3号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,733人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・業務アウトソーシングサービス ・情報機器販売 ・情報処理サービス ・トータルドキュメントサービス

よくある質問

日本アスペクトコアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

日本アスペクトコアの有給休暇の取得率は?

73.8%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

日本アスペクトコアの男性の育休取得率は?

男性33.3%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

日本アスペクトコアの平均勤続年数は?

男性18.3年、女性11.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

日本アスペクトコアの女性管理職の割合は?

13.2%です(管理職38人のうち女性559人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

日本アスペクトコアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。