サービス業(その他)・東京都・5001人以上
日清医療食品株式会社の通信簿
日清医療食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日清医療食品は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員5001人以上)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率54.5%)は低めと残業時間(月24.2時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.2時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 7.1時間 |
| エリア総合職 | 8.3時間 |
| 特定職 | 16.7時間 |
| 現業社員 | 25.5時間 |
会社の注記基準期間:2025/3/16~2026/3/15
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)採用強化、食事提供サービスの見直し、在宅勤務・リモートでの業務推奨
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 44.3% |
| エリア総合職 | 45% |
| 特定職 | 45% |
| 現業社員 | 54.5% |
会社の注記基準期間:2025/3/16~2026/3/15
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 60% | — |
| エリア総合職 | — | 100% |
| 特定職 | 68.8% | 100% |
| 現業社員 | 61.2% | 97.3% |
会社の注記基準期間:2025/3/16~2026/3/15
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17.8年 | 6.2年 |
| エリア総合職 | 14.6年 | 9.3年 |
| 特定職 | 14.7年 | 17.7年 |
| 現業社員 | 9.8年 | 9.2年 |
会社の注記2025年度実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.4% | — |
| 管理職 | 14% | — |
| 役員 | 7.7% | — |
会社の注記基準日:2026/6/30 / 基準日:2026/3/15
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 17.3% |
| エリア総合職 | 29.3% |
| 特定職 | 60% |
| 現業社員 | 69.9% |
| 現業嘱託・パート | 81.7% |
会社の注記2026年6月30日在籍時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 66.7% |
| エリア総合職 | 83.3% |
| 特定職 | 50% |
| 現業社員 | 74.4% |
| 現業嘱託・パート | 78.6% |
会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日新規入職者実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.6 |
| 正規雇用 | 79.8 |
| 非正規雇用 | 91 |
会社の注記✅対象期間:令和6事業年度(令和7年3月16日から令和8年3月15日まで)。 ✅賃金:基本給、各種手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当を除く。 ✅正社員:出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。正社員以外:パートタイマー、嘱託社員を含み、派遣社員を除く。パート社員については、フルタイム労働者の所定労働時間(8時間/日)をもとに人員数の換算を行っている。 ✅差異についての補足説明、要因分析、経年比較、今後の取り組み検討 <正社員>・男女の賃金差異は女性管理職比率に…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001063474
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 5001人以上(しょくばらぼ掲載:53,568人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
病院・社会福祉施設・保育施設への給食受託業務
よくある質問
日清医療食品の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.2時間です(対象:基幹的な職種)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。
日清医療食品の有給休暇の取得率は?
54.5%です(対象:現業社員)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。
日清医療食品の男性の育休取得率は?
男性61.2%、女性97.3%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。
日清医療食品の平均勤続年数は?
男性9.8年、女性9.2年です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。
日清医療食品の女性管理職の割合は?
14%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。
日清医療食品の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.6です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。