サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

株式会社IHIビジネスサポートの通信簿

IHIビジネスサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.8時間中央値 12.8時間
3下位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
85.5%中央値 75.1%
4上位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.9年中央値 9.8年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.8%中央値 11.9%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.7中央値 73.4
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

IHIビジネスサポートは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.9年)は比べた相手の中で上位12%、有給の取りやすさ(取得率85.5%)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.8時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)当社では,IHIグループ共通の労働時間適正管理に関する方針に基づき,長時間労働の削減,勤務間インターバルの確保,年休取得促進,男性の育児休業等取得促進に取り組んでいます。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員85.5%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.4年15.3年

会社の注記2026年4月時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.8%—
役員0%—

会社の注記2026年4月時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.4%

会社の注記2026年4月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(登用者含む)27.8%

会社の注記2026年度採用者、正社員登用者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.7
正規雇用88.2
非正規雇用59

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性3人

会社の基本情報

法人番号
9010001036711
所在地
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,074人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

保険,不動産,警備,土木建築,メンテナンスサービス,販売サービス,フードサービス,人事サービス,事業所・工場サービス,旅行サービス

よくある質問

IHIビジネスサポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

IHIビジネスサポートの有給休暇の取得率は?

85.5%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

IHIビジネスサポートの平均勤続年数は?

男性16.4年、女性15.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

IHIビジネスサポートの女性管理職の割合は?

8.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

IHIビジネスサポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。