サービス業(その他)・東京都・501〜1000人
株式会社読売情報開発の通信簿
読売情報開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
読売情報開発は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月5.5時間)は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性62.1)は大きめです。
平均勤続年数は男性16.7年・女性2.6年で、男性の方が14.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定 時差出勤 テレワークの実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職・一般職 | 85% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業 | 16.7年 | 2.6年 |
| 内務 | 23.5年 | 19.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 12.4% | 14人 / 113人 |
| 管理職 | 14.4% | 20人 / 139人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職・一般職 | 17.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 17% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.1 |
| 正規雇用 | 70.2 |
| 非正規雇用 | 49 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001031720
- 所在地
- 東京都千代田区平河町2丁目13番3号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:646人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
読売新聞社の販売政策に沿った購読促進。販売店向け 各種保険、資材、景品、宣伝PR物品の開発と斡旋。
よくある質問
読売情報開発の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
読売情報開発の男性の育休取得率は?
男性85%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
読売情報開発の平均勤続年数は?
男性16.7年、女性2.6年です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
読売情報開発の女性管理職の割合は?
14.4%です(管理職139人のうち女性1,370人)(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
読売情報開発の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。