医療・福祉・愛媛県・101〜300人

社会福祉法人コイノニア協会の通信簿

コイノニア協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 8.7年
4上位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
46.2%中央値 50%
3下位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.1中央値 83.5
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コイノニア協会は愛媛県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均11.1年)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性73.1)は大きめです。

平均勤続年数は男性12.7年・女性9.5年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員12.7年9.5年
非正規職員6.9年7.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職46.2%6人 / 13人

会社の注記管理職として計上している役職名:施設長、副施設長、施設次長、主幹保育教諭、主任保育士、事務統括

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.1
正規雇用80.9
非正規雇用162.2

会社の基本情報

法人番号
8500005000862
所在地
愛媛県松山市久万ノ台251番地1
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:160人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

児童福祉事業

よくある質問

コイノニア協会の平均勤続年数は?

男性12.7年、女性9.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

コイノニア協会の女性管理職の割合は?

46.2%です(管理職13人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

コイノニア協会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。