建設業・愛媛県・10〜100人

大進建設株式会社の通信簿

大進建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
61.9%中央値 66.4%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.1年中央値 10.6年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.7中央値 70.6
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大進建設は愛媛県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.7)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.3年・女性7.9年で、男性の方が6.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年9月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:61.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.3年7.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%100%

会社の注記9~11事業年度前 男性の新規学卒者採用なし

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職(正社員)0%
営業職(正社員)0%
事務職(正社員)86%
事務職(パート)14%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年10月1日~2024年9月30日
対象女性の賃金
全労働者56.7
正規雇用56.1

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8500001002499
所在地
愛媛県松山市一番町1丁目15番地1
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:39人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・建築一式工事 ・不動産売買、仲介 ・賃貸物件の仲介、管理 ・分譲マンションの企画、開発、販売 ・建築物の企画、設計、監理 ・優良宅地の開発

よくある質問

大進建設の有給休暇の取得率は?

61.9%です(2024年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

大進建設の平均勤続年数は?

男性14.3年、女性7.9年です(2024年9月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

大進建設の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.7です(全労働者)。対象期間は2023年10月1日~2024年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年06月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。