ＮＴＴ－ＡＴクリエイティブ株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 徳島県の働きやすさ総合ランキング27位

ひとことで言うと

ＮＴＴ－ＡＴクリエイティブは徳島県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（14.3%）は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.2）は大きめと勤続年数（平均12.2年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務のシステム化、DX化を促進し、業務の改善や効率化を積極的に促進しています。

年次有給休暇の取得率：77%

会社の注記対象：正社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記女性管理職比率の向上に向け、中堅社員研修、次世代リーダー研修などのライン研修を計画的に実施しています。 ※管理職に占める女性労働者の割合は14.3%であり、産業計平均値12.6％を上回っています。 ※直近3事業年度における課長級より一つ下の職級から課長級に昇進した女性労働者の割合は17％であり、直近3事業年度における課長級より一つ下の職級から課長級に昇進した男性労働者の割合11％を上回っています。

会社の注記男女間賃金差異の要因として、全労働者の中の約半数を占めている非正規雇用労働者に女性が多いことが挙げられます。(非正規雇用労働者に占める女性の割合：約75％) 非正規雇用労働者には年に1回、勤務時間希望調査を実施しており、プライベートの事情などで長時間働けない場合は会社側と相談の上短時間勤務を可としています。就業したいが長時間勤務が難しい方を積極的に雇用しているという背景があります。 ※休職者は対象者から除外、通勤手当は賃金から除外しています。

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

8480001005629

所在地

徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓３０８番地の６

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：109人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

クリーン事業 受託サービス事業 その他商品販売

会社のホームページ

徳島県の電子部品・電気機械の会社

• 日亜化学工業株式会社平均評定 3.5・5001人以上

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