電子部品・電気機械・徳島県・5001人以上

日亜化学工業株式会社の通信簿

日亜化学工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
0.1時間中央値 14.8時間
5上位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89.9%中央値 76.5%
5上位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
83.7%中央値 79.3%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
16.6年中央値 16.4年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.7%中央値 4.6%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.3中央値 74.4
3下位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日亜化学工業は徳島県の電子部品・電気機械の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月0.1時間）は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ（取得率89.9%）は上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.7%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職6時間
一般職3.1時間
契約社員0.1時間
期間社員10.3時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて89.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員83.7%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.8年17.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職11.9%
一般職15%
契約社員28%
期間社員18.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職15.2%
一般職18.8%
契約社員50%
期間社員25.6%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者74.3
正規雇用75.1
非正規雇用71.3

会社の注記■データ算出に関する付記事項 対象期間：令和7年（2025年1月1日から2025年12月31日まで） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 正規労働者：出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く 非正規雇用労働者：契約社員、期間社員、嘱託社員を含み、派遣社員を除く ■差異についての補足説明 正規従業員数については、女性社員が全体の14％程度と少ないものの、性別による賃金差は設けていない。 正規労働者の年代別の賃金差は、次のとおり。 20代・…

会社の基本情報

法人番号
5480001006794
所在地
徳島県阿南市上中町岡４９１番地１００
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：8,905人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

半導体製造、電池材料製造

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よくある質問

日亜化学工業の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です（対象：契約社員）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の106社）の中央値は14.8時間です。

日亜化学工業の有給休暇の取得率は？

89.9%です（対象：とする労働者すべて）（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。

日亜化学工業の男性の育休取得率は？

男性83.7%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。

日亜化学工業の平均勤続年数は？

男性15.8年、女性17.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。

日亜化学工業の女性管理職の割合は？

1.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。

日亜化学工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。