建設業・北海道・101〜300人
株式会社 堀口組の通信簿
堀口組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
堀口組は北海道の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（21.4%）は比べた相手の中で上位22%、勤続年数の長さ（平均14.7年）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月25時間）は長めです。
平均勤続年数は男性16.9年・女性12.5年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年11月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）完全週休二日制の導入、年次有給休暇及び各種特別休暇の取得促進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 12.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.4% | 3人 / 14人 |
| 役員 | 7.7% | 1人 / 13人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.9 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 81.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8450001008989
- 所在地
- 北海道留萌市高砂町１丁目４番１５号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
堀口組の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です（対象：正社員）（2025年11月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
堀口組の平均勤続年数は？
男性16.9年、女性12.5年です（2025年11月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
堀口組の女性管理職の割合は？
21.4%です（管理職14人のうち女性1,946人）（2025年11月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
堀口組の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。