建設業・北海道・10〜100人
赤川建設興業株式会社の通信簿
赤川建設興業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
赤川建設興業は北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均18.7年)は上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.7時間)は長めです。
平均勤続年数は男性20.6年・女性16.7年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・経営者トップからの発信による意識改革 ・生産性向上に資する設備への投資(Web会議室システム、クラウド等) ・ICT、CIM、DXの積極的な活用
年次有給休暇の取得率:73.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.7% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:13.7時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:13.8日
- 従業員の平均年齢:46.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.6年 | 16.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 2人 |
| 管理職 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 1人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 1人 | 0人 |
中途採用の実績:男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4倍 | 9倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8450001000129
- 所在地
- 北海道旭川市十条通9丁目左1号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:25人)
- 創業
- 1947年
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
道路、橋梁、農地整備や下水道工事などの公共土木工事
よくある質問
赤川建設興業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
赤川建設興業の有給休暇の取得率は?
73.7%です(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
赤川建設興業の男性の育休取得率は?
男性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
赤川建設興業の平均勤続年数は?
男性20.6年、女性16.7年です(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
赤川建設興業の女性管理職の割合は?
16.7%です(管理職6人のうち女性1,946人)(2025年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。