医療・福祉・北海道・301〜500人

社会福祉法人光の森学園の通信簿

光の森学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2時間中央値 4.2時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70%中央値 73.1%
3下位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 70%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
5.4年中央値 9.5年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
28.5%中央値 47.1%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 79.1
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

光の森学園は北海道の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月2時間)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.4年)は短めと女性管理職の割合(28.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職員2時間
支援職員2時間
調理職員0時間
保育士2時間

年次有給休暇の取得率:70%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職員70%
支援職員77%
調理職員70%
保育士75%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務職員0%0%
支援職員60%100%
調理職員0%0%
保育士0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職員5年5.8年
支援職員3年4年
調理職員3年10年
保育士1年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
事務職員0%0%
支援職員0%100%
調理職員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30%—
管理職28.5%—
役員33%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職員90%
支援職員45%
調理職員85%
保育士100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職員100%
支援職員45%
調理職員90%
保育士100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100
非正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務職員1倍5倍
支援職員1倍8.5倍
調理職員1倍1倍
保育士0倍3倍

会社の基本情報

法人番号
8430005000606
所在地
北海道札幌市中央区盤渓259番地の5
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:400人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

福祉

よくある質問

光の森学園の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

光の森学園の有給休暇の取得率は?

70%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

光の森学園の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

光の森学園の平均勤続年数は?

男性5年、女性5.8年です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

光の森学園の女性管理職の割合は?

28.5%です(2025年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

光の森学園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。