建設業・北海道・101〜300人
岩倉建設株式会社の通信簿
岩倉建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.8年中央値 10.6年
4上位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 6.9%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
22.5%中央値 10%
2下位15%
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
岩倉建設は北海道の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.8年）は、比べた相手の中で上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職（22.5%）は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：22.7時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.6日
- 従業員の平均年齢：44.9歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17.6年 | 16年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 62.5% | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.2% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 13% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 0% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 17人 | 3人 |
| 2年度前 | 14人 | 3人 |
| 3年度前 | 9人 | 3人 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430001052634
- 所在地
- 北海道苫小牧市木場町２丁目９番６号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
- 創業
- 1959年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合工事業（土木：港湾、道路、河川、橋梁等 建築：公共施設、集合住宅、学校、病院等）、PFI事業、プロジェクト事業等
よくある質問
岩倉建設の平均勤続年数は？
男性17.6年、女性16年です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
岩倉建設の女性管理職の割合は？
4.2%です（2026年7月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
岩倉建設の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用40人に対して、離職者数は9人です（22.5%・目安）。
北海道の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。