建設業・北海道・10〜100人

中井聖建設株式会社の通信簿

中井聖建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
30時間中央値 10.5時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
57%中央値 66.4%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
11.4年中央値 10.6年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中井聖建設は北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めです。

平均勤続年数は男性16.2年・女性6.6年で、男性の方が9.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員30時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定、休日出勤の抑制

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員57%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.2年6.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.2%

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8430001012076
所在地
北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1番1号
業種
建設業/住宅
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:40人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建築工事設計・施工(事務所、店舗、住宅、マンション、教育施設、福祉施設、倉庫、工場) 土木工事・施工(下水道、一般道路、環境整備、処理施設、土地造形)

よくある質問

中井聖建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2022年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

中井聖建設の有給休暇の取得率は?

57%です(対象:正社員)(2022年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

中井聖建設の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2022年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

中井聖建設の平均勤続年数は?

男性16.2年、女性6.6年です(2022年12月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

北海道の建設業の会社

北海道の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2024年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。