建設業・北海道・10〜100人

株式会社クリーンアップの通信簿

クリーンアップが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.6時間中央値 10.5時間
3下位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.1%中央値 66.4%
3上位35%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
11.5年中央値 10.6年
3上位44%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 6.9%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クリーンアップは北海道の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(16.7%)は、比べた相手の中で上位28%です。

平均勤続年数は男性13.6年・女性9.3年で、男性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.6時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤務実績のモニタリング(月1回) 安全衛生委員会にて勤務実績の報告・改善の検討(月1回) 業務内容の精選、マニュアル化、業務の分散化の推進

年次有給休暇の取得率:73.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%

会社の注記2025年度は男性・女性ともに対象者0名でした。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.6年9.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%—
管理職16.7%—
役員25%—

会社の注記主任職以上の女性職員に対し、「女性リーダー養成研修」の受講を推奨するなど、女性管理職の育成に取り組んでいる。 また、男女問わず階層別研修を実施し、人材育成を行っている。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.3%
有期契約社員33.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職0%
事務職100%

会社の注記R7年度技術職は女性の応募がありませんでした。

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8430001005047
所在地
北海道札幌市中央区南三条西13丁目320番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:35人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設業

よくある質問

クリーンアップの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

クリーンアップの有給休暇の取得率は?

73.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

クリーンアップの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

クリーンアップの平均勤続年数は?

男性13.6年、女性9.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

クリーンアップの女性管理職の割合は?

16.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。