その他の製造業・青森県・101〜300人

青凌プラント工業株式会社の通信簿

青凌プラント工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.9年中央値 12.8年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.5中央値 73
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

青凌プラント工業は青森県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均5.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全従業員(正規労働者、非正規労働者)7.2年4.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 3人

会社の注記・管理職として計上している役職名(部長、課長) ・参考地(2026年3月31日現在) 2.9人(男性の管理職}=3人(男性の管理職数)÷103人(男性の労働者数)×100 0人(女性の管理職)=0人(女性の管理職数)÷ 7人(女性の労働者数)×100

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全従業員(正規労働者、非正規労働者)11.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.5
正規雇用81.4

会社の注記時系列での情報の公表

会社の基本情報

法人番号
8420001005353
所在地
青森県青森市大字大矢沢字里見88番地12
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

派遣業、製造業

よくある質問

青凌プラント工業の平均勤続年数は?

男性7.2年、女性4.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

青凌プラント工業の女性管理職の割合は?

0%です(管理職3人のうち女性2,450人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

青凌プラント工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。