サービス業(その他)・秋田県・10〜100人

アイリス株式会社の通信簿

アイリスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.3時間中央値 10時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.3年中央値 8.5年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイリスは秋田県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均1.3年)は短めと残業時間(月16.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成29年2月9日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職19.8時間
警備職16時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働の是正に向けた指針として、評価基準を制定し、周知する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務職2.6年0年
警備職2.3年0年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務職0%
警備職0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務職0%
警備職0%

会社の基本情報

法人番号
8410001009966
所在地
秋田県大仙市大曲金谷町21番3号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:22人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アイリスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.3時間です(対象:正社員)(平成29年2月9日)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

アイリスの平均勤続年数は?

男性2.6年、女性0年です(平成29年2月9日)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

秋田県のサービス業(その他)の会社

秋田県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2017年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。