サービス業（その他）・秋田県・101〜300人
株式会社イヤタカの通信簿
イヤタカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イヤタカは秋田県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
比べた相手の中では、残業時間（月21.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業時間事前申請制の実施 デジタル化の推進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13.3% | — |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8410001000669
- 所在地
- 秋田県秋田市中通６丁目１番１３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：231人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
結婚式、宴会、レストラン、レンタル衣装、カルチャースクール、結婚相談所、通所介護
よくある質問
イヤタカの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
イヤタカの女性管理職の割合は？
13.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
秋田県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。