機械器具製造・山形県・101〜300人
株式会社日立建機カミーノの通信簿
日立建機カミーノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日立建機カミーノは山形県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66.3)は大きめです。
平均勤続年数は男性20.4年・女性7.1年で、男性の方が13.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:その他)
会社の注記平均残業時間:対象労働者総数の時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・毎月第3金曜日を定時退社日に設定 ・部署毎の残業時間等を見える化し、上長に実績値を毎月配信 ・月の途中で、残業の多い所属員のいる上長へ、注意喚起メールを配信
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 80% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.4年 | 7.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 4.9% |
| 非正規 | 6.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.3 |
| 正規雇用 | 66.8 |
| 非正規雇用 | 66.1 |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8390001009481
- 所在地
- 山形県東根市大字若木字七窪5600番地1
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:255人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
建設機械の開発・製造
よくある質問
日立建機カミーノの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の79社)の中央値は13.1時間です。
日立建機カミーノの男性の育休取得率は?
男性80%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の68社)の中央値は81.7%です。
日立建機カミーノの平均勤続年数は?
男性20.4年、女性7.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の87社)の中央値は12.5年です。
日立建機カミーノの女性管理職の割合は?
4%です(2026年3月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。
日立建機カミーノの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は66.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山形県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。