機械器具製造・山形県・101〜300人

ハイメカ株式会社の通信簿

ハイメカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.8%中央値 2.7%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.7中央値 73.5
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
0%中央値 11.1%
5最高水準

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ハイメカは山形県の機械器具製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに新卒の定着の良さ(0%)は、比べた相手の中で最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.8%1人 / 21人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19%
嘱託30%
パートタイマー100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者77.7
正規雇用80.7
非正規雇用72.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度7人0人
2年度前5人0人
3年度前6人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4390001010055
所在地
山形県米沢市窪田町窪田2534番地6
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:140人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

半導体・コンデンサ製造装置の製造

よくある質問

ハイメカの女性管理職の割合は?

4.8%です(管理職21人のうち女性132人)(2026年6月時点)。比べた相手(機械器具製造・300人以下の132社)の中央値は2.7%です。

ハイメカの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

ハイメカの新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用18人に対して、離職者数は0人です(0%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。