電子部品・電気機械・福島県・301〜500人
福島太陽誘電株式会社の通信簿
福島太陽誘電が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
福島太陽誘電は福島県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、残業時間（月24時間）は長めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
平均勤続年数は男性21年・女性9年で、男性の方が12年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 24時間 |
| パート | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間の把握と健康処置
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 61% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 21年 | 9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.8 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 55.3 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8380001003254
- 所在地
- 福島県伊達市梁川町やながわ工業団地１番地の３
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：334人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電子部品の製造
よくある質問
福島太陽誘電の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の170社）の中央値は14時間です。
福島太陽誘電の有給休暇の取得率は？
61%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。
福島太陽誘電の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の207社）の中央値は77%です。
福島太陽誘電の平均勤続年数は？
男性21年、女性9年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
福島太陽誘電の女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。
福島太陽誘電の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福島県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。