電子部品・電気機械・福島県・301〜500人
アルス株式会社の通信簿
アルスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アルスは福島県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.4)は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.5時間(対象:その他)
会社の注記管理監督者、短時間労働者含む(2025/3/21~2026/3/20)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間の把握と長時間労働者への健康処置の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 73.7% |
会社の注記2025/3/21~ 2026/3/20
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | — |
| 契約社員 | — | 100% |
会社の注記2025/3/21~2026/3/20
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.1年 | 15.2年 |
| 契約社員 | 16.2年 | 13.7年 |
会社の注記2026/3/20
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 26.7% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026/3/20
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.4% |
| 契約社員 | 31.7% |
| 派遣社員 | 56.8% |
会社の注記2026.3.20
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.4% |
| 契約社員 | 25% |
会社の注記2025/3/21~2026/3/20
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.4 |
| 正規雇用 | 79.3 |
| 非正規雇用 | 78.7 |
会社の注記通勤手当は除く
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記2025/4/21~2026/4/20 新入社員
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3380001009594
- 所在地
- 福島県本宮市本宮字名郷7番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:458人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
半導体パッケージング、ウエハテスト、基板実装をコアとした電子部品やデバイスの受託生産及び加工
よくある質問
アルスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.5時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。
アルスの有給休暇の取得率は?
73.7%です(対象:とする労働者すべて)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
アルスの男性の育休取得率は?
男性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。
アルスの平均勤続年数は?
男性14.1年、女性15.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
アルスの女性管理職の割合は?
0%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
アルスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年11月1日~2026年10月28日。
福島県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。