電子部品・電気機械・福島県・301〜500人

アルス株式会社の通信簿

アルスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.5時間中央値 14時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.7%中央値 75.1%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 77%
1下位6%
勤続年数平均継続勤務年数
14.7年中央値 16.2年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.5%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.4中央値 71.5
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アルスは福島県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.4)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.5時間(対象:その他)

会社の注記管理監督者、短時間労働者含む(2025/3/21~2026/3/20)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間の把握と長時間労働者への健康処置の実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて73.7%

会社の注記2025/3/21~ 2026/3/20

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%—
契約社員—100%

会社の注記2025/3/21~2026/3/20

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.1年15.2年
契約社員16.2年13.7年

会社の注記2026/3/20

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級26.7%—
管理職0%—
役員0%—

会社の注記2026/3/20

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.4%
契約社員31.7%
派遣社員56.8%

会社の注記2026.3.20

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.4%
契約社員25%

会社の注記2025/3/21~2026/3/20

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年11月1日~2026年10月28日
対象女性の賃金
全労働者78.4
正規雇用79.3
非正規雇用78.7

会社の注記通勤手当は除く

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍1倍

会社の注記2025/4/21~2026/4/20 新入社員

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3380001009594
所在地
福島県本宮市本宮字名郷7番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:458人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

半導体パッケージング、ウエハテスト、基板実装をコアとした電子部品やデバイスの受託生産及び加工

よくある質問

アルスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.5時間です(対象:その他)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

アルスの有給休暇の取得率は?

73.7%です(対象:とする労働者すべて)(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

アルスの男性の育休取得率は?

男性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

アルスの平均勤続年数は?

男性14.1年、女性15.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

アルスの女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

アルスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.4です(全労働者)。対象期間は2025年11月1日~2026年10月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。