医療・福祉・熊本県・101〜300人
医療法人旭会の通信簿
旭会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭会は熊本県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均13.6年）は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ（月1.2時間）は上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護職員 | 1.2時間 |
| 看護補助者 | 0.4時間 |
| 事務員 | 4.6時間 |
| 栄養科 | 0.5時間 |
| PSW | 3.2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体13.6年 | 13.7年 | 13.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 6人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 66.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 2022年（令和4年） | 88% |
| 2023年（令和5年） | 63% |
| 2024年（令和6年） | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.4 |
| 正規雇用 | 85.3 |
| 非正規雇用 | 112.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8330005006480
- 所在地
- 熊本県水俣市大字浜下外平４０５１番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：154人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
精神科病院
よくある質問
旭会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です（対象：看護職員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
旭会の平均勤続年数は？
男性13.7年、女性13.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
旭会の女性管理職の割合は？
60%です（管理職10人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
旭会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。