卸売・小売・岡山県・501〜1000人
株式会社カワニシの通信簿
カワニシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
カワニシは岡山県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（14.3%）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率49.7%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.9）は大きめです。
平均勤続年数は男性13.3年・女性7.8年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.3時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：49.7%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30.7% | 100% |
| 契約社員 | — | 66.7% |
| パートタイマー | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.3年 | 7.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | 9人 / 63人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.4% |
| 契約社員 | 75% |
| 嘱託社員 | 33.3% |
| パートタイマー | 93.3% |
| 派遣労働者 | 88.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 59.4 |
| 非正規雇用 | 65.1 |
会社の注記正規：相対的に給与の低い限定職の女性ウェイトが高い、女性の管理職比率が少ない 非正規：男性は定年後再雇用者が多く、女性はパートタイマーが多い
会社の基本情報
- 法人番号
- 8260001008348
- 所在地
- 岡山県岡山市北区今１丁目４番３１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：730人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
カワニシの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
カワニシの有給休暇の取得率は？
49.7%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
カワニシの男性の育休取得率は？
男性30.7%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
カワニシの平均勤続年数は？
男性13.3年、女性7.8年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
カワニシの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職63人のうち女性1,385人）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
カワニシの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
岡山県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。