卸売・小売・岡山県・301〜500人

岡山トヨタ自動車株式会社の通信簿

岡山トヨタ自動車が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.1時間中央値 12.7時間
3上位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
91.7%中央値 52.4%
4上位24%
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 12.8年
3上位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.9%中央値 7.1%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.5中央値 65.8
4上位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

岡山トヨタ自動車は岡山県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.5)は比べた相手の中で上位14%、男性の育休の取りやすさ(取得率91.7%)は上位24%です。

平均勤続年数は男性18.9年・女性8.6年で、男性の方が10.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業職12.8時間
事務職5.8時間
整備職11.6時間

会社の注記2025年度実績(2026年3月末に在籍した者にて算出) / 実績を基に算出

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業DAY取得(個人・部署単位で設定)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
一般職60.6%
管理職39.2%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員91.7%100%

会社の注記2025年1月から2025年12月に誕生日の子がいる方を母数として算出(出生時育児休業を含)

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職18.9年8.6年
事務職28.6年19.8年
整備職19.2年2年

会社の注記2026年4月にて算出

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
営業職81.8%30%
整備職54.2%0%

会社の注記2015年4月入社から2017年4月入社を母数に2026年4月で算出

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.3%—
管理職6.9%—

会社の注記役割名マネージャーを係長として算出(2026年4月時点) / 役割名店長、本部GMを課長として算出(2026年4月時点)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職33.3%
事務職35.4%
整備職0.8%
派遣社員100%

会社の注記2026年4月時点で算出

採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業職62.2%

会社の注記2022年4月から2026年4月の採用実績より算出

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.5
正規雇用78.2
非正規雇用77.9

会社の注記年度末在籍者とし、年間を通して賃金の支払いがあったものを母数とて算出(但し4月入社の新入社員は含)。労働の対価ではない通勤手当や燃料代等は差引き、年間の賃金を算出の上、男女別の平均年間賃金を求め、女性平均年間額/男性平均年間額にて算出された割合としている。

会社の基本情報

法人番号
6260001001230
所在地
岡山県岡山市北区大供3丁目2番12号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:352人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●自動車販売 ・トヨタ ・レクサス ・各種中古車 ・福祉車両 ほか ●自動車整備・修理 ●カー用品販売 ●損害保険代理店業 ●携帯電話販売 ●トヨタTS3カード取扱 ●JAF入会取扱 ほか

よくある質問

岡山トヨタ自動車の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

岡山トヨタ自動車の男性の育休取得率は?

男性91.7%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

岡山トヨタ自動車の平均勤続年数は?

男性18.9年、女性8.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

岡山トヨタ自動車の女性管理職の割合は?

6.9%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

岡山トヨタ自動車の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。