運輸・物流・広島県・101〜300人
新生倉庫運輸株式会社の通信簿
新生倉庫運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
新生倉庫運輸は広島県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均17.5年）は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合（18.2%）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率51%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 25時間 |
| 契約社員 | 10時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 51% |
| 契約社員 | 51% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.7年 | 17.2年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 81.8% | 18.2% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 2人 / 8人 |
| 管理職 | 18.2% | 2人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| 契約社員 | 41% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 契約社員 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.4 |
| 正規雇用 | 93.1 |
| 非正規雇用 | 78.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8240001004605
- 所在地
- 広島県広島市南区西蟹屋３丁目３番２６号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：141人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
海陸運送事業・一般貨物自動車運送事業・貨物取扱事業・普通倉庫業・冷蔵定温倉庫業・トランクルーム・産業廃棄物処理業
よくある質問
新生倉庫運輸の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
新生倉庫運輸の有給休暇の取得率は？
51%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
新生倉庫運輸の平均勤続年数は？
男性17.7年、女性17.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
新生倉庫運輸の女性管理職の割合は？
18.2%です（管理職11人のうち女性834人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
新生倉庫運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
広島県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。