サービス業(その他)・富山県・301〜500人

株式会社アイザックの通信簿

アイザックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.8時間中央値 11.7時間
3上位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.2%中央値 74.6%
3下位46%
男性の育休男性の育児休業取得率
62.5%中央値 58%
3上位48%
勤続年数平均継続勤務年数
14.9年中央値 9.8年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9%中央値 11.3%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.9中央値 73.9
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アイザックは富山県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.9年)は、比べた相手の中で上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて72.2%
(男性)68.6%
(女性)82.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて62.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15.9年13.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20.9%23人 / 110人
管理職9%8人 / 89人
役員8.3%1人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員25.6%
非正社員32.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員37.5%
非正社員22.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月21日~2026年4月20日
対象女性の賃金
全労働者70.9
正規雇用71.8
非正規雇用72.8

会社の注記勤続1年以上の者

採用・定着

中途採用の実績:男性14人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
全対象者13.1倍22.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8230001006981
所在地
富山県魚津市大字大海寺野村1181番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:445人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

○産業廃棄物処理・リサイクルなどの環境関連サービス ○機能性段ボール・一般段ボールなどの開発・製造・販売

よくある質問

アイザックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

アイザックの有給休暇の取得率は?

72.2%です(対象:とする労働者すべて)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

アイザックの男性の育休取得率は?

男性62.5%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。

アイザックの平均勤続年数は?

男性15.9年、女性13.9年です(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。

アイザックの女性管理職の割合は?

9%です(管理職89人のうち女性1,370人)(2026年5月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

アイザックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月21日~2026年4月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。