生活関連サービス・娯楽・富山県・301〜500人

オークス株式会社の通信簿

オークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 66.6%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 10.6年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.5%中央値 15.4%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
76.9中央値 64.7
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

オークスは富山県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均13.9年）は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.9）は上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.5%）は低めです。

平均勤続年数は男性17.5年・女性10.2年で、男性の方が7.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.5年10.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.4%7人 / 23人
管理職4.5%1人 / 22人
役員7.7%1人 / 13人

会社の注記係長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員49%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員61.8%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者76.9
正規雇用79.4
非正規雇用87.2

会社の注記正規雇用労働者（女性）に育児短時間勤務制度利用者９名含む

会社の基本情報

法人番号
8230001000506
所在地
富山県富山市中島４丁目２番１４号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：349人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

会員システムによる冠婚葬祭を主軸に、様々なライフイベントの企画及び施行を手掛ける

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よくある質問

オークスの男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。

オークスの平均勤続年数は？

男性17.5年、女性10.2年です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。

オークスの女性管理職の割合は？

4.5%です（管理職22人のうち女性121人）（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。

オークスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。